Amaç:
Bu çalışmanın amacı diyaliz tedavisi gören hastalara bakım veren sağlık çalışanlarında iş doyumu, tükenmişlik seviyelerinin araştırılmasıdır.
Yöntemler:
Çalışma grubu İstanbul ili sınırları içinde diyaliz ünitelerinde çalışan 107 sağlık çalışanından oluşmuştur. Sosyodemografik form, Maslach Tükenmişlik Ölçeği, Minesota İş Doyumu Ölçeği, Beck Depresyon Ölçeği uygulanmıştır.
Bulgular:
Katılımcıların %59.8’inde düşük düzeyde, %34.8’inde orta düzeyde, %5.4’ünde şiddetli seviyede duygusal tükenmişlik saptanmıştır. %24.3’ünde olası depresyon tespit edilmiştir. Duygusal tükenmişlik puanları ile beck depresyon puanları açısından pozitif yönde anlamlı korelasyon saptanmıştır (r=0.462, p<0.001). Maslach toplam puanları ile minesota iş doyumu arasında negatif yönde anlamlı korelasyon saptanmıştır (r=-0.291, p=0.003).
Sonuç:
Diyaliz ünitelerinde çalışan sağlık ekibi ruhsal olarak zorlanmaktadır. Bu alanda ileriye yönelik çalışmalar sağlık çalışanların yaşam kalitesinin arttırılması, çalışma koşullarıyla ilgili sorunların giderilmesi açısından etkili olacaktır.
Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, diyaliz, iş memnuniyeti, depresyon